Dale Carnegie memberikan nasihat yang kuat dan terbukti, yang telah membantu banyak orang mencapai kesuksesan dalam kehidupan bisnis dan pribadi mereka. Sebagai salah satu buku terlaris yang paling inovatif dan abadi sepanjang masa, How to Win Friends & Influence People akan mengajarkan Anda: Enam cara untuk membuat orang menyukai Anda Dua belas cara untuk memenangkan orang dengan cara berp…
1. An Introduction to Organization Theory; Management and Leadership Analysis 2. Structures, Formalized Processes and Rational Decisions - The Basics of the Structural Frameworks 3. An In-Depth Structural Framework - Lean, Team, Leadership and Projects 4. Human Resources, Relations and Competence - The Basics of the HR Frameworks 5. An In-Depth HR Frameworks - Motivation, Learning, Teams a…
Inovasi merupakan satu kata kunci bagi kalangan dunia usaha. Peran inovasi tampak semakin penting dan sangat menentukan untuk bisa memenangkan persaingan.
You want to start your own business, but ‘risk’ isn’t your middle name. You’re not alone. Many successful entrepreneurs are averse to risk – but they have learned the tricks to working around it. And now you can too, with “School for Startups”. This practical guide shows you how to build a business the smart way – without risking major assets such as your house, savings a…
This book is designed to assist engineering students, professional engineers, and industrial managers to understand and improve systems of organization. With the increasing complexity of organizations the need for such study has become more apparent. In most industries the effectiveness of design, development and other engineering activities has become dependent upon systematic means of relatin…
Sasaran buku edisi ini adalah 'pencapaian hasil karya individu, kelompok dan organisasi lewat manajemen yang modern dan efektif.' Sasaran ini dicapai dengan memberikan dasar bagi aplikasi kontribusi yang relevan dari ilmu perilaku kepada manajemen organisasi. Perilaku keorganisasian: Individu Perilaku keorganisasian: Kelompok dan Kepemimpinan Struktur Keorganisasian Proses Keorganisasian …